Makna pokok Etika Bisnis

Etika bisnis dapat didefinisikan sebagai kode tertulis dan tidak tertulis prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mengatur keputusan dan tindakan dalam perusahaan. Dalam dunia bisnis, budaya organisasi menetapkan standar untuk menentukan perbedaan antara membuat keputusan yang baik dan buruk dan perilaku.
Dalam istilah yang paling dasar, definisi untuk bisul etika bisnis turun untuk mengetahui perbedaan antara benar dan salah dan memilih untuk melakukan apa yang benar. 'Etika bisnis' frase dapat digunakan untuk menggambarkan tindakan-tindakan individu dalam sebuah organisasi, serta organisasi secara keseluruhan.
Etika bisnis (juga etika perusahaan) merupakan suatu bentuk etika terapan atau etika profesional yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral atau etis yang muncul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan.
Etika bisnis telah baik normatif dan dimensi deskriptif. Sebagai praktik perusahaan dan spesialisasi karir, bidang ini terutama normatif. Akademisi mencoba untuk memahami perilaku bisnis menggunakan metode deskriptif. Jangkauan dan kuantitas masalah bisnis etika mencerminkan interaksi perilaku memaksimalkan keuntungan dengan non-ekonomi. Bunga dalam etika bisnis dipercepat secara dramatis selama tahun 1980-an dan 1990-an, baik di dalam perusahaan besar dan dalam akademisi. Sebagai contoh, hari ini perusahaan paling utama mempromosikan komitmen mereka untuk nilai-nilai non-ekonomi di bawah judul seperti kode etik dan piagam tanggung jawab sosial. Adam Smith mengatakan, "Orang-orang dari perdagangan yang sama jarang bertemu, bahkan untuk kegembiraan dan penyelewengan, tetapi percakapan berakhir dalam konspirasi melawan publik, atau dalam beberapa penemuan untuk menaikkan harga." Pemerintah menggunakan hukum dan peraturan ke titik bisnis perilaku dalam apa yang mereka anggap sebagai arah menguntungkan. Etika implisit mengatur bidang dan rincian dari perilaku yang berada di luar kontrol pemerintah. Munculnya perusahaan-perusahaan besar dengan hubungan terbatas dan kepekaan terhadap masyarakat di mana mereka beroperasi mempercepat pengembangan rezim etika formal.
Sebuah definisi etika bisnis dapat diberikan dalam pemahaman paling dasar dari memilih antara tindakan benar dan salah. Etika bisnis mengatur tindakan-tindakan individu dalam suatu organisasi. Hal ini juga menunjukkan jenis perilaku yang organisasi secara keseluruhan memberikan penekanan pada. Hal ini paling jelas dinyatakan dalam nilai-nilai tertulis atau tidak tertulis dan kode prinsip bahwa perusahaan mengadopsi. Sebuah organisasi adalah sebuah komunitas yang menciptakan budaya sendiri dan karena itu, secara sosiologis berbicara, mampu menentukan standar untuk apa yang merupakan keputusan diterima dan perilaku.
Sebuah perusahaan dapat mendekati definisi untuk etika bisnis dalam dua perspektif-yang dari pemegang saham dan orang-orang dari pemangku kepentingan. Sebuah perspektif pemegang saham etika bisnis berfokus pada membuat keputusan untuk kepentingan terbaik dari pemilik seperti investor perusahaan. Bunga utama mereka adalah semata-mata pada memaksimalkan keuntungan perusahaan. Mereka yang melihat etika bisnis dengan cara ini mungkin dapat membuat sebagian besar uang tetapi dengan hasil yang tragis.
Di sisi lain spektrum, perspektif stakeholder memegang keyakinan bahwa perusahaan memiliki tugas tertentu untuk kelompok di luar operasi keuangan yang kebutuhannya harus dipertimbangkan. Sebuah frase yang sebagian besar terkait dengan jenis pemikiran adalah bahwa tanggung jawab sosial perusahaan. Keputusan yang dibuat dengan evaluasi dampak untuk orang-orang dan kelompok dalam organisasi dan di luar mereka itu. Stakeholder adalah karyawan perusahaan, pelanggan, pemasok, warga masyarakat, instansi pemerintah dan pesaing dari industri yang sama. Pemegang Saham juga antara para pemangku kepentingan.
Pentingnya keputusan bisnis etis dilihat dalam kehidupan perusahaan dan pembangunan. Perusahaan yang berperilaku dalam perilaku sosial dapat diterima adalah lebih mungkin untuk menikmati keberhasilan jangka panjang terhadap mereka yang melakukan bisnis untuk keuntungan saja. Sebuah citra perusahaan yang positif dicapai ketika orang belajar untuk percaya dan memiliki iman di perusahaan yang akhirnya diterjemahkan ke dalam angka moneter oleh peningkatan penjualan. Mendapatkan kepercayaan pelanggan merupakan aspek penting dari stabilitas keuangan perusahaan. Pengambilan keputusan etis adalah juga terhubung ke pembahasan tentang moralitas dalam bisnis. Diformulasikan kode perilaku adalah ekspresi dari komitmen perusahaan untuk praktik bisnis yang bertanggung jawab seperti akuntabilitas perusahaan dan tata kelola perusahaan yang adil.
Sebagai studi dan evaluasi prinsip-prinsip yang mengatur proses pengambilan keputusan perusahaan, definisi untuk etika bisnis juga termasuk realitas isu tumpang-tindih dan konsep bahwa pertanyaan apa yang baik dan benar. Sebuah pertanyaan sederhana adalah etika kewajiban perusahaan untuk jujur kepada pelanggan mereka sementara masalah filosofis dan sosial yang lebih luas akan menangani tanggung jawab perusahaan terhadap pelestarian lingkungan dan perlindungan hak-hak karyawan. Manajer memiliki beban membangun keseimbangan antara dimensi ideal dan praktis bisnis.
Perilaku etis diperlukan dalam melakukan bisnis terutama ketika pengambilan keputusan adalah tanggung jawab moral. Tes empat arah telah saran untuk mengevaluasi moralitas keputusan bisnis tertentu. Ini menanyakan tentang kebenaran keputusan serta keadilan untuk semua orang yang bersangkutan. Ini rasa keadilan sebenarnya adalah faktor utama dalam membangun niat baik dari organisasi.