Etika berarti pandangan hidup atau pedoman bagaimana sebaiknya berlaku. Jadi, etika bisnis adalah bagaimana pandangan hidup atau bagaimana sebaiknya berlaku dalam bisnis. Etika adalah semacam penelaahan, baik aktivitas penelaahan maupun hasil penelaahan itu sendiri, sedangkan moralitas merupakan subjek. Di Indonesia tampaknya masalah penerapan etika perusahaan yang lebih intensif masih belum dilakukan dan digerakan secara nyata. Sesungguhnya Indonesia harus lebih awal menggerakan penerapan etika bisnis secara intensif terutama setelah tragedi krisis ekonomi tahun 1998. Praktek penerapan etika bisnis yang paling sering kita jumpai pada umunya diwujudkan dalam bentuk buku saku “code of conducts” atau kode etik dimasing-masing perusahaan. Hal ini barulah merupakan tahap awal dari praktek etika bisnis yakni mengkodifikasi-kan nilai-nilai yang terkandung dalam etika bisnis bersama-sama corporate-culture atau budaya perusahaan, kedalam suatu bentuk pernyataan tertulis dari perusahaan untuk dilakukan dan tidak dilakukan oleh manajemen dan karyawan dalam melakukan kegiatan bisnis.
Sebagai contoh sebuah perusahaan alas kaki asal Amerika serikat yang dijual di sejumlah mal elite di Jakarta, ditengarai menerapkan praktik dumping harga. Untuk itu, pengusaha alas kaki nasional akan melakukan investigasi awal atas dugaan praktik bisnis curang itu. Direktur Eksekutif Asosiasi Persepatuan Indonesia (Aprisindo) Singgih Witarso mengungkapkan sepatu yang dijual dengan harga sangat murah itu diproduksi dan diekspor oleh perusahaan subkontrak di China. Dia menilai penjualan obral sepatu merek Cxxxx di sejumlah mal elit, termasuk di Senayan City, Jakarta baru-baru ini berpotensi mendistorsi pasar domestik dan menggerus pangsa pasar produsen lokal. Singgih mengakui sampai sekarang belum menemukan bukti dan data yang akurat atas dugaan praktik dumping eksportir sepatu dari China, terutama merek Cxxxx, terlebih hubungan sebab akibat (causal link) antara praktik dumping dan kerugian (injury) yang dialami pabrikan lokal seperti penurunan penjualan, kemerosotan produksi, penurunan harga dan sebagainya. Sesuai dengan penjanjian antidumping Organisasi Perdagangan Dunia (WTO), bukti-bukti dumping dan causal link dengan kerugian produsen di dalam negeri merupakan salah satu syarat pokok bagi produsen lokal untuk mengajukan petisi dumping atas produk impor. Produk impor layak ditengarai menerapkan dumping jika harga di pasar ekspor (luar negeri) lebih murah dibandingkan dengan harga di pasar domestik (negara asal). Menurut Singgih, sepatu bermerek Cxxxx sewajarnya dijual dengan harga berkisar Rp500.000 - Rp700.000 per pasang. Namun, di Senayan City, Jakarta, rata-rata diobral Rp100.000 per pasang. Dirjen Industri Logam Mesin Tekstil dan Aneka Departemen Perindustrian Ansari Bukhari mengaku prihatin atas maraknya peredaran produk sepatu impor dengan harga murah kendati pemerintah telah menerbitkan Permendag No. 56/2008 untuk mengendalikan impor.
Menurut saya solusi untuk contoh diatas, pemerintah seharusnya lebih ketat lagi menerapkan aturan tentang barang-barang impor. Pemerintah juga harus lebih selektif dalam pemilihan barang-barang impor, jangan menerima barang impor yang kualitasnya sama dengan produk lokal. Jika hal itu sampai terjadi maka akan membunuh produk lokal, karena masyarakat kita sangat konsumtif terhadap barang impor padahal barang-barang impor tersebut ada juga yang buatan lokal.
Referensi
http://web.bisnis.com/edisi-cetak/edisi-harian/manufaktur/1id114795.html
Senin, 26 Desember 2011
Rabu, 02 November 2011
Sekilas Tentang Etika Bisnis
Sekilas Tentang Etika Bisnis
Etika Bisnis adalah bentuk etika terapan atau etika profesi yang meneliti prinsip etika dan masalah moral atau etika yang timbul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan. Menurut kamus, istilah etika memiliki beragam makna berbeda. Salah satu maknanya adalah “prinsip tingkah laku yang mengatur individu dan kelompok”. Makna kedua menurut kamus – lebih penting – etika adalah “kajian moralitas”. Tapi meskipun etika berkaitan dengan moralitas, namun tidak sama persis dengan moralitas. Etika adalah semacam penelaahan, baik aktivitas penelaahan maupun hasil penelaahan itu sendiri, sedangkan moralitas merupakan subjek. Di Indonesia tampaknya masalah penerapan etika perusahaan yang lebih intensif masih belum dilakukan dan digerakan secara nyata. Sesungguhnya Indonesia harus lebih awal menggerakan penerapan etika bisnis secara intensif terutama setelah tragedi krisis ekonomi tahun 1998.
Sayangnya bangsa ini mudah lupa dan mudah pula memberikan maaf kepada suatu kesalahan yang menyebabkan bencana nasional sehingga penyebab krisis tidak diselesaikan secara tuntas dan tidak berdasarkan suatu pola yang mendasar. Sesungguhnya penyebab utama krisis ini, dari sisi korporasi, adalah tidak berfungsinya praktek etika bisnis secara benar, konsisten dan konsekwen. Etika merupakan ilmu yang mendalami standar moral perorangan dan standar moral masyarakat. Ia mempertanyakan bagaimana standar-standar diaplikasikan dalam kehidupan kita dan apakah standar itu masuk akal atau tidak masuk akal – standar, yaitu apakah didukung dengan penalaran yang bagus atau jelek. Etika merupakan penelaahan standar moral, proses pemeriksaan standar moral orang atau masyarakat untuk menentukan apakah standar tersebut masuk akal atau tidak untuk diterapkan dalam situasi dan permasalahan konkrit. Tujuan akhir standar moral adalah mengembangkan bangunan standar moral yang kita rasa masuk akal untuk dianut. Etika merupakan studi standar moral yang tujuan eksplisitnya adalah menentukan standar yang benar atau yang didukung oleh penalaran yang baik, dan dengan demikian etika mencoba mencapai kesimpulan tentang moral yang benar benar dan salah, dan moral yang baik dan jahat.
Etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah.
Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis. Etika bisnis merupakan studi standar formal dan bagaimana standar itu diterapkan ke dalam system dan organisasi yang digunakan masyarakat modern untuk memproduksi dan mendistribusikan barang dan jasa dan diterapkan kepada orang-orang yang ada di dalam organisasi. Secara sederhana yang dimaksud dengan etika bisnis adalah cara-cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, industri dan juga masyarakat. Kesemuanya ini mencakup bagaimana kita menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak tergantung pada kedudukan individu ataupun perusahaan di masyarakat. Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar minimal ketentuan hukum, karena dalam kegiatan bisnis seringkali kita temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum.
Suatu pelanggaran etika bisnis yang sering terjadi di kota-kota besar yaitu pelanggaran terhadap prinsip kejujuran. Seringkali seseorang atau perusahaan tidak mementingkan kejujuran dalam berbisnis. Salah satu contohnya yaitu yang terjadi di daerah Jakarta. Sebuah perusahaan pengembang bisnis perumahan ingin melakukan pembangunan di suatu daerah yang telah direncanakan selama satu tahun sebelumnya. Perusahaan pengembang ini melakukan kesepakatan dengan suatu perusahaan kontraktor dalam pembangunan peumahan tersebut. Di dalam kesepakatan itu telah berisi hal-hal yang menyangkut perjanjian-perjanjian yang harus dipenuhi oleh kedua belah pihak. Dalam melakukan bisnis di perlukan aturan-aturan yang sifatnya normatif, yang bertujuan untuk melindungi kedua pihak yang berbisnis. Salah satunya adalah etika dalam berbisnis, walaupun etika dalam berbisnis ini tidak seluruhnya tertulis di undang-undang, tapi etika ini sangat urgent dalam praktik bisnis.
Dalam berbisnis bukan hanya mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya, tapi ada yang lebih penting yaitu kita harus mempertahankan bisnis supaya tetap berjalan lancar, salah satunya menjaga hubungan dengan relasi bisnis supaya bisnis tidak terputus, yaitu dengan cara bersikap jujur, tidak mendzolimi, dan tidak melakukan penipuan.
Etika Bisnis adalah bentuk etika terapan atau etika profesi yang meneliti prinsip etika dan masalah moral atau etika yang timbul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan. Menurut kamus, istilah etika memiliki beragam makna berbeda. Salah satu maknanya adalah “prinsip tingkah laku yang mengatur individu dan kelompok”. Makna kedua menurut kamus – lebih penting – etika adalah “kajian moralitas”. Tapi meskipun etika berkaitan dengan moralitas, namun tidak sama persis dengan moralitas. Etika adalah semacam penelaahan, baik aktivitas penelaahan maupun hasil penelaahan itu sendiri, sedangkan moralitas merupakan subjek. Di Indonesia tampaknya masalah penerapan etika perusahaan yang lebih intensif masih belum dilakukan dan digerakan secara nyata. Sesungguhnya Indonesia harus lebih awal menggerakan penerapan etika bisnis secara intensif terutama setelah tragedi krisis ekonomi tahun 1998.
Sayangnya bangsa ini mudah lupa dan mudah pula memberikan maaf kepada suatu kesalahan yang menyebabkan bencana nasional sehingga penyebab krisis tidak diselesaikan secara tuntas dan tidak berdasarkan suatu pola yang mendasar. Sesungguhnya penyebab utama krisis ini, dari sisi korporasi, adalah tidak berfungsinya praktek etika bisnis secara benar, konsisten dan konsekwen. Etika merupakan ilmu yang mendalami standar moral perorangan dan standar moral masyarakat. Ia mempertanyakan bagaimana standar-standar diaplikasikan dalam kehidupan kita dan apakah standar itu masuk akal atau tidak masuk akal – standar, yaitu apakah didukung dengan penalaran yang bagus atau jelek. Etika merupakan penelaahan standar moral, proses pemeriksaan standar moral orang atau masyarakat untuk menentukan apakah standar tersebut masuk akal atau tidak untuk diterapkan dalam situasi dan permasalahan konkrit. Tujuan akhir standar moral adalah mengembangkan bangunan standar moral yang kita rasa masuk akal untuk dianut. Etika merupakan studi standar moral yang tujuan eksplisitnya adalah menentukan standar yang benar atau yang didukung oleh penalaran yang baik, dan dengan demikian etika mencoba mencapai kesimpulan tentang moral yang benar benar dan salah, dan moral yang baik dan jahat.
Etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah.
Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis. Etika bisnis merupakan studi standar formal dan bagaimana standar itu diterapkan ke dalam system dan organisasi yang digunakan masyarakat modern untuk memproduksi dan mendistribusikan barang dan jasa dan diterapkan kepada orang-orang yang ada di dalam organisasi. Secara sederhana yang dimaksud dengan etika bisnis adalah cara-cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, industri dan juga masyarakat. Kesemuanya ini mencakup bagaimana kita menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak tergantung pada kedudukan individu ataupun perusahaan di masyarakat. Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar minimal ketentuan hukum, karena dalam kegiatan bisnis seringkali kita temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum.
Suatu pelanggaran etika bisnis yang sering terjadi di kota-kota besar yaitu pelanggaran terhadap prinsip kejujuran. Seringkali seseorang atau perusahaan tidak mementingkan kejujuran dalam berbisnis. Salah satu contohnya yaitu yang terjadi di daerah Jakarta. Sebuah perusahaan pengembang bisnis perumahan ingin melakukan pembangunan di suatu daerah yang telah direncanakan selama satu tahun sebelumnya. Perusahaan pengembang ini melakukan kesepakatan dengan suatu perusahaan kontraktor dalam pembangunan peumahan tersebut. Di dalam kesepakatan itu telah berisi hal-hal yang menyangkut perjanjian-perjanjian yang harus dipenuhi oleh kedua belah pihak. Dalam melakukan bisnis di perlukan aturan-aturan yang sifatnya normatif, yang bertujuan untuk melindungi kedua pihak yang berbisnis. Salah satunya adalah etika dalam berbisnis, walaupun etika dalam berbisnis ini tidak seluruhnya tertulis di undang-undang, tapi etika ini sangat urgent dalam praktik bisnis.
Dalam berbisnis bukan hanya mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya, tapi ada yang lebih penting yaitu kita harus mempertahankan bisnis supaya tetap berjalan lancar, salah satunya menjaga hubungan dengan relasi bisnis supaya bisnis tidak terputus, yaitu dengan cara bersikap jujur, tidak mendzolimi, dan tidak melakukan penipuan.
Sekilas Tentang Etika Bisnis
Sekilas Tentang Etika Bisnis
Etika Bisnis adalah bentuk etika terapan atau etika profesi yang meneliti prinsip etika dan masalah moral atau etika yang timbul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan. Menurut kamus, istilah etika memiliki beragam makna berbeda. Salah satu maknanya adalah “prinsip tingkah laku yang mengatur individu dan kelompok”. Makna kedua menurut kamus – lebih penting – etika adalah “kajian moralitas”. Tapi meskipun etika berkaitan dengan moralitas, namun tidak sama persis dengan moralitas. Etika adalah semacam penelaahan, baik aktivitas penelaahan maupun hasil penelaahan itu sendiri, sedangkan moralitas merupakan subjek. Di Indonesia tampaknya masalah penerapan etika perusahaan yang lebih intensif masih belum dilakukan dan digerakan secara nyata. Sesungguhnya Indonesia harus lebih awal menggerakan penerapan etika bisnis secara intensif terutama setelah tragedi krisis ekonomi tahun 1998.
Sayangnya bangsa ini mudah lupa dan mudah pula memberikan maaf kepada suatu kesalahan yang menyebabkan bencana nasional sehingga penyebab krisis tidak diselesaikan secara tuntas dan tidak berdasarkan suatu pola yang mendasar. Sesungguhnya penyebab utama krisis ini, dari sisi korporasi, adalah tidak berfungsinya praktek etika bisnis secara benar, konsisten dan konsekwen. Etika merupakan ilmu yang mendalami standar moral perorangan dan standar moral masyarakat. Ia mempertanyakan bagaimana standar-standar diaplikasikan dalam kehidupan kita dan apakah standar itu masuk akal atau tidak masuk akal – standar, yaitu apakah didukung dengan penalaran yang bagus atau jelek. Etika merupakan penelaahan standar moral, proses pemeriksaan standar moral orang atau masyarakat untuk menentukan apakah standar tersebut masuk akal atau tidak untuk diterapkan dalam situasi dan permasalahan konkrit. Tujuan akhir standar moral adalah mengembangkan bangunan standar moral yang kita rasa masuk akal untuk dianut. Etika merupakan studi standar moral yang tujuan eksplisitnya adalah menentukan standar yang benar atau yang didukung oleh penalaran yang baik, dan dengan demikian etika mencoba mencapai kesimpulan tentang moral yang benar benar dan salah, dan moral yang baik dan jahat.
Etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah.
Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis. Etika bisnis merupakan studi standar formal dan bagaimana standar itu diterapkan ke dalam system dan organisasi yang digunakan masyarakat modern untuk memproduksi dan mendistribusikan barang dan jasa dan diterapkan kepada orang-orang yang ada di dalam organisasi. Secara sederhana yang dimaksud dengan etika bisnis adalah cara-cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, industri dan juga masyarakat. Kesemuanya ini mencakup bagaimana kita menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak tergantung pada kedudukan individu ataupun perusahaan di masyarakat. Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar minimal ketentuan hukum, karena dalam kegiatan bisnis seringkali kita temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum.
Suatu pelanggaran etika bisnis yang sering terjadi di kota-kota besar yaitu pelanggaran terhadap prinsip kejujuran. Seringkali seseorang atau perusahaan tidak mementingkan kejujuran dalam berbisnis. Salah satu contohnya yaitu yang terjadi di daerah Jakarta. Sebuah perusahaan pengembang bisnis perumahan ingin melakukan pembangunan di suatu daerah yang telah direncanakan selama satu tahun sebelumnya. Perusahaan pengembang ini melakukan kesepakatan dengan suatu perusahaan kontraktor dalam pembangunan peumahan tersebut. Di dalam kesepakatan itu telah berisi hal-hal yang menyangkut perjanjian-perjanjian yang harus dipenuhi oleh kedua belah pihak. Dalam melakukan bisnis di perlukan aturan-aturan yang sifatnya normatif, yang bertujuan untuk melindungi kedua pihak yang berbisnis. Salah satunya adalah etika dalam berbisnis, walaupun etika dalam berbisnis ini tidak seluruhnya tertulis di undang-undang, tapi etika ini sangat urgent dalam praktik bisnis.
Dalam berbisnis bukan hanya mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya, tapi ada yang lebih penting yaitu kita harus mempertahankan bisnis supaya tetap berjalan lancar, salah satunya menjaga hubungan dengan relasi bisnis supaya bisnis tidak terputus, yaitu dengan cara bersikap jujur, tidak mendzolimi, dan tidak melakukan penipuan.
Etika Bisnis adalah bentuk etika terapan atau etika profesi yang meneliti prinsip etika dan masalah moral atau etika yang timbul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan. Menurut kamus, istilah etika memiliki beragam makna berbeda. Salah satu maknanya adalah “prinsip tingkah laku yang mengatur individu dan kelompok”. Makna kedua menurut kamus – lebih penting – etika adalah “kajian moralitas”. Tapi meskipun etika berkaitan dengan moralitas, namun tidak sama persis dengan moralitas. Etika adalah semacam penelaahan, baik aktivitas penelaahan maupun hasil penelaahan itu sendiri, sedangkan moralitas merupakan subjek. Di Indonesia tampaknya masalah penerapan etika perusahaan yang lebih intensif masih belum dilakukan dan digerakan secara nyata. Sesungguhnya Indonesia harus lebih awal menggerakan penerapan etika bisnis secara intensif terutama setelah tragedi krisis ekonomi tahun 1998.
Sayangnya bangsa ini mudah lupa dan mudah pula memberikan maaf kepada suatu kesalahan yang menyebabkan bencana nasional sehingga penyebab krisis tidak diselesaikan secara tuntas dan tidak berdasarkan suatu pola yang mendasar. Sesungguhnya penyebab utama krisis ini, dari sisi korporasi, adalah tidak berfungsinya praktek etika bisnis secara benar, konsisten dan konsekwen. Etika merupakan ilmu yang mendalami standar moral perorangan dan standar moral masyarakat. Ia mempertanyakan bagaimana standar-standar diaplikasikan dalam kehidupan kita dan apakah standar itu masuk akal atau tidak masuk akal – standar, yaitu apakah didukung dengan penalaran yang bagus atau jelek. Etika merupakan penelaahan standar moral, proses pemeriksaan standar moral orang atau masyarakat untuk menentukan apakah standar tersebut masuk akal atau tidak untuk diterapkan dalam situasi dan permasalahan konkrit. Tujuan akhir standar moral adalah mengembangkan bangunan standar moral yang kita rasa masuk akal untuk dianut. Etika merupakan studi standar moral yang tujuan eksplisitnya adalah menentukan standar yang benar atau yang didukung oleh penalaran yang baik, dan dengan demikian etika mencoba mencapai kesimpulan tentang moral yang benar benar dan salah, dan moral yang baik dan jahat.
Etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah.
Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis. Etika bisnis merupakan studi standar formal dan bagaimana standar itu diterapkan ke dalam system dan organisasi yang digunakan masyarakat modern untuk memproduksi dan mendistribusikan barang dan jasa dan diterapkan kepada orang-orang yang ada di dalam organisasi. Secara sederhana yang dimaksud dengan etika bisnis adalah cara-cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, industri dan juga masyarakat. Kesemuanya ini mencakup bagaimana kita menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak tergantung pada kedudukan individu ataupun perusahaan di masyarakat. Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar minimal ketentuan hukum, karena dalam kegiatan bisnis seringkali kita temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum.
Suatu pelanggaran etika bisnis yang sering terjadi di kota-kota besar yaitu pelanggaran terhadap prinsip kejujuran. Seringkali seseorang atau perusahaan tidak mementingkan kejujuran dalam berbisnis. Salah satu contohnya yaitu yang terjadi di daerah Jakarta. Sebuah perusahaan pengembang bisnis perumahan ingin melakukan pembangunan di suatu daerah yang telah direncanakan selama satu tahun sebelumnya. Perusahaan pengembang ini melakukan kesepakatan dengan suatu perusahaan kontraktor dalam pembangunan peumahan tersebut. Di dalam kesepakatan itu telah berisi hal-hal yang menyangkut perjanjian-perjanjian yang harus dipenuhi oleh kedua belah pihak. Dalam melakukan bisnis di perlukan aturan-aturan yang sifatnya normatif, yang bertujuan untuk melindungi kedua pihak yang berbisnis. Salah satunya adalah etika dalam berbisnis, walaupun etika dalam berbisnis ini tidak seluruhnya tertulis di undang-undang, tapi etika ini sangat urgent dalam praktik bisnis.
Dalam berbisnis bukan hanya mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya, tapi ada yang lebih penting yaitu kita harus mempertahankan bisnis supaya tetap berjalan lancar, salah satunya menjaga hubungan dengan relasi bisnis supaya bisnis tidak terputus, yaitu dengan cara bersikap jujur, tidak mendzolimi, dan tidak melakukan penipuan.
Jumat, 07 Oktober 2011
Manfaat Bagi Perusahaan Menerapkan Etika Bisnis
Etika bisnis telah selalu menjadi bagian penting dari Perusahaan Dunia, beberapa organisasi memiliki aturan yang ketat ketika datang ke etika mereka. Etika adalah seperangkat aturan bahwa orang-orang dalam organisasi ikuti dengan kepatuhan yang ketat. Ini membawa banyak disiplin dalam organisasi dan Anda benar-benar bisa belajar apa keuntungan dari kebijakan bisnis etika setelah menerapkan hari dalam jangka waktu tertentu. Ada banyak tanggung jawab, yang masuk untuk menangani tujuan perusahaan dan tujuan. Sebuah perusahaan harus etis siap untuk mencapai reputasi yang baik di pasar dan sangat penting dari sudut pandang kelangsungan hidup mereka. Hari ini kita akan belajar apa keuntungan dari kebijakan etika bisnis, yang bermanfaat bagi perusahaan dan karyawan.
Perusahaan-perusahaan multinasional selalu mengikuti seperangkat aturan tetap, yang para pekerja dalam organisasi mematuhi. Bisnis kebijakan dan strategi dalam suatu organisasi yang ditetapkan sesuai dengan budaya kerja mereka dan beberapa perusahaan memanipulasi kebijakan berdasarkan budaya kerja dan etika. Berikut adalah beberapa keuntungan yang sangat baik dari kebijakan bisnis etika dalam organisasi:
• Etika bisnis membantu para investor dan pelanggan perusahaan untuk berlatih sendiri nilai-nilai etika yang dipraktekkan di perusahaan yang mereka bermitra dengan. Ini membantu mereka mencapai tujuan bisnis umum.
• Etika dalam suatu organisasi membantu untuk membawa keluar kinerja karyawan unggul dalam hal produktivitas dan hubungan hangat antara membangun karyawan dan manajemen. Etika membantu dibangun dalam moral antara karyawan perusahaan.
• Untuk sebuah perusahaan untuk tumbuh, Reputasi adalah salah satu harta yang paling penting perusahaan harus memiliki dalam rangka untuk berdiri di pasar antara pesaingnya. Jika manajemen inti perusahaan adalah berbasis etika, itu mengirimkan pesan yang kuat di pasar juga.
• Pendidikan etika dalam suatu organisasi membawa dalam untuk perkembangan peraturan Internasional, yang menyediakan insentif keuangan dan hukum yang kuat bagi perusahaan besar untuk tumbuh dan mengembangkan bisnis mereka.
Perusahaan-perusahaan secara teratur meng-upgrade program etika mereka untuk mendorong karyawan untuk tujuan untuk tujuan yang lebih besar sehingga memaksimalkan keuntungan perusahaan. Kebijakan etika telah terbukti bermanfaat bagi perusahaan terutama pada saat bergolak, ia menyediakan integritas untuk sebuah organisasi untuk berdiri dengan aturan dan peraturan. Para etika bisnis juga mengatakan untuk memberdayakan karyawan untuk bekerja keras dan mencapai hasil yang lebih besar. Etika membantu untuk membangun moral perusahaan dan mengembangkan kerja sama tim di antara karyawan untuk meningkatkan produktivitas. Kebijakan etis dari perusahaan diatur sehingga setiap orang dalam organisasi bekerja dengan cara yang sama dan karena mereka bisa digunakan untuk itu, mereka benar-benar akan tahu apa keuntungan dari kebijakan bisnis etika organisasi, bagi organisasi dan bagi orang yang bekerja di sebuah organisasi.
Nilai-nilai etis perdana yang paling penting bagi suatu organisasi untuk menjalankan sukses, sebagai perusahaan berdiri atas dasar moral yang kuat dan dukungan dari karyawan itu panggilan untuk kontribusi besar dan memberikan reputasi besar untuk bisnis Anda. Beberapa orang percaya bahwa etika bisnis penting berdiri tidak memiliki nilai dalam organisasi mereka karena mereka senang dengan aturan mereka dan gaya bekerja. Tapi lebih dari uang membuat adalah penting bahwa semua karyawan mengikuti beberapa aturan etika berbasis, yang akan membawa keharmonisan di antara karyawan. Sebuah bisnis yang etis akan selalu menarik perhatian untuk membawa lebih banyak pekerjaan dalam sebuah perusahaan atau untuk mendapatkan investor lebih bagi perusahaan.
Etika bisnis adalah elemen yang paling penting utama untuk menginspirasi sejumlah orang yang bekerja dalam suatu organisasi. Untuk mengembangkan bisnis Anda, penting untuk menyadari pentingnya etika bisnis yang secara langsung akan berdampak pada produktivitas perusahaan Anda. Beberapa orang berpikir bahwa etika bisnis adalah istilah yang relatif dan mungkin mereka mungkin benar, karena etika bisnis banyak topik subjektif. Etika menciptakan nilai lebih bagi organisasi dan membawa disiplin dalam semua bidang dari komunitas bisnis. Karyawan perlu memahami pentingnya etika bisnis sehingga untuk memastikan bahwa semuanya bekerja dengan baik dalam sebuah organisasi.
Organisasi etika panggilan untuk nilai bisnis yang lebih baik dan membangun hubungan dengan pelanggan besar. Etika panggilan untuk peran yang lebih besar, ketika mereka tetap didirikan di sudut-sudut yang lebih dalam perusahaan yang membawa lebih lama kerja yang baik untuk sebuah perusahaan. Etika menciptakan nilai yang sangat besar dan tahan karyawan yakin mereka yang bekerja di sebuah perusahaan dan membuat mereka lebih loyal kepada perusahaan dalam jangka panjang. Pendekatan etis dalam sebuah perusahaan membantu memecahkan masalah penting dalam perusahaan dan juga untuk memastikan model bisnis yang sah dalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Peristiwa terakhir terjadi di dunia korporasi Amerika telah menunjukkan bagaimana efek destruktif dapat memiliki jika perusahaan tidak memiliki nilai-nilai etis. Sebuah bisnis yang baik selalu didasarkan pada etika, itu sangat berarti bahwa orang-orang dalam organisasi mematuhi standar-standar perilaku dengan orang-orang bisnis luar dan dalam organisasi.
Bisnis tidak baru untuk generasi saat ini dengan teknologi lebih cepat, mereka telah lazim sejak usia kuno dalam bentuk bervariasi, tapi bahkan pada saat-saat mereka mengikuti metode tertentu perdagangan apakah itu harus berurusan dengan pelanggan, atau menulis sesuatu yang berhubungan dengan bisnis, seperangkat aturan tertentu yang berkaitan dengan dos dan JANGAN LAKUKAN itu dan bahkan masih hari ini adalah diikuti di perusahaan besar. Etika bisnis, kata itu, yang merupakan hal yang paling penting utama yang harus dipelajari dalam suatu organisasi terutama ketika Anda berurusan dengan klien baru atau bahkan klien yang lebih tua. Sebuah bisnis selalu moral yang terdiri dari etika bisnis, cara Anda menangani pelanggan Anda atau klien, ia membawa Anda bisnis yang lebih untuk kesopanan Anda cara di mana Anda melayani.
Penanganan bisnis besar ada pekerjaan kecil, dan tidak sangat mudah juga, ada akan menjadi pendapat yang berbeda dan hasil berdasarkan pada output organisasi, ada di mana peran etika bisnis timbul, pelaksanaan yang tepat dan eksekusi fungsi yang ditetapkan dalam cod etika bisnis organisasi akan mengurangi perbedaan pendapat sehingga membuka jalan untuk berfungsi lebih kuat dan pemanfaatan sumber daya. Etika bisnis secara langsung terhubung ke status ekonomi perusahaan, peran nilai didasarkan bahwa individu bermain di sebuah organisasi sangat tergantung pada etika bisnis yang ditanamkan di dalamnya.
Mahasiswa bisnis manajemen diajarkan dasar-dasar etika bisnis, yang akan membantu mereka berurusan dengan berbagai jenis situasi, individu dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif. Belajar etika bisnis membantu untuk menghindari cara tidak etis untuk memperoleh popularitas atau mencari uang, hal yang benar perlu dilakukan untuk hasil yang tepat, etika bisnis membantu untuk mengikuti sifat bisnis tertentu dan mengikuti jalan kebenaran yang akan mendapatkan rasa hormat yang baik dan pengakuan atas organisasi. Topik etika bisnis yang sangat berkembang dalam beberapa tahun terakhir dan ada banyak penelitian yang dilakukan di bidang ini untuk menyiapkan praktik terbaik dalam usaha bisnis.
Etika bisnis adalah perilaku yang masuk akal di mana seorang individu untuk mematuhi standar bisnis, hal ini membantu dalam urusan sehari-hari mereka dengan pelanggan atau klien atau kolega. Bisnis yang berbeda mungkin memiliki aturan yang berbeda dan etika yang harus diikuti, mereka yang beragam di alam sebagai jumlah usaha yang terlibat, aturan yang ditetapkan oleh perusahaan menjadi etika bisnis mereka sendiri yang harus diikuti dan tidak dapat diubah pada situasi apapun yang diberikan. Itu fakta terbukti, bahwa suatu hal tertentu dapat menjalankan atau merusak bisnis Anda dan pelaksanaan yang tepat dari etika bisnis pasti akan memberikan hasil yang baik dengan memiliki reputasi yang tepat untuk bisnis Anda di industri. Etika bisnis yang baik membawa perilaku yang baik dan yang mengarah ke lebih banyak penjualan dan klien sangat menghargai dan pelanggan sehingga mereka harus menjadi bagian yang sangat banyak dari setiap komitmen bisnis moral. Etika Bisnis tinggal di organisasi untuk jangka waktu yang lama sebanyak sampai saat perusahaan berada dalam eksistensi, sehingga untuk membangun reputasi dan melanjutkan warisan, penting untuk mengikuti agama mereka, tidak peduli keadaan - hal ini membantu untuk menempatkan sampai iman dalam pelanggan Anda.
Perusahaan-perusahaan multinasional selalu mengikuti seperangkat aturan tetap, yang para pekerja dalam organisasi mematuhi. Bisnis kebijakan dan strategi dalam suatu organisasi yang ditetapkan sesuai dengan budaya kerja mereka dan beberapa perusahaan memanipulasi kebijakan berdasarkan budaya kerja dan etika. Berikut adalah beberapa keuntungan yang sangat baik dari kebijakan bisnis etika dalam organisasi:
• Etika bisnis membantu para investor dan pelanggan perusahaan untuk berlatih sendiri nilai-nilai etika yang dipraktekkan di perusahaan yang mereka bermitra dengan. Ini membantu mereka mencapai tujuan bisnis umum.
• Etika dalam suatu organisasi membantu untuk membawa keluar kinerja karyawan unggul dalam hal produktivitas dan hubungan hangat antara membangun karyawan dan manajemen. Etika membantu dibangun dalam moral antara karyawan perusahaan.
• Untuk sebuah perusahaan untuk tumbuh, Reputasi adalah salah satu harta yang paling penting perusahaan harus memiliki dalam rangka untuk berdiri di pasar antara pesaingnya. Jika manajemen inti perusahaan adalah berbasis etika, itu mengirimkan pesan yang kuat di pasar juga.
• Pendidikan etika dalam suatu organisasi membawa dalam untuk perkembangan peraturan Internasional, yang menyediakan insentif keuangan dan hukum yang kuat bagi perusahaan besar untuk tumbuh dan mengembangkan bisnis mereka.
Perusahaan-perusahaan secara teratur meng-upgrade program etika mereka untuk mendorong karyawan untuk tujuan untuk tujuan yang lebih besar sehingga memaksimalkan keuntungan perusahaan. Kebijakan etika telah terbukti bermanfaat bagi perusahaan terutama pada saat bergolak, ia menyediakan integritas untuk sebuah organisasi untuk berdiri dengan aturan dan peraturan. Para etika bisnis juga mengatakan untuk memberdayakan karyawan untuk bekerja keras dan mencapai hasil yang lebih besar. Etika membantu untuk membangun moral perusahaan dan mengembangkan kerja sama tim di antara karyawan untuk meningkatkan produktivitas. Kebijakan etis dari perusahaan diatur sehingga setiap orang dalam organisasi bekerja dengan cara yang sama dan karena mereka bisa digunakan untuk itu, mereka benar-benar akan tahu apa keuntungan dari kebijakan bisnis etika organisasi, bagi organisasi dan bagi orang yang bekerja di sebuah organisasi.
Nilai-nilai etis perdana yang paling penting bagi suatu organisasi untuk menjalankan sukses, sebagai perusahaan berdiri atas dasar moral yang kuat dan dukungan dari karyawan itu panggilan untuk kontribusi besar dan memberikan reputasi besar untuk bisnis Anda. Beberapa orang percaya bahwa etika bisnis penting berdiri tidak memiliki nilai dalam organisasi mereka karena mereka senang dengan aturan mereka dan gaya bekerja. Tapi lebih dari uang membuat adalah penting bahwa semua karyawan mengikuti beberapa aturan etika berbasis, yang akan membawa keharmonisan di antara karyawan. Sebuah bisnis yang etis akan selalu menarik perhatian untuk membawa lebih banyak pekerjaan dalam sebuah perusahaan atau untuk mendapatkan investor lebih bagi perusahaan.
Etika bisnis adalah elemen yang paling penting utama untuk menginspirasi sejumlah orang yang bekerja dalam suatu organisasi. Untuk mengembangkan bisnis Anda, penting untuk menyadari pentingnya etika bisnis yang secara langsung akan berdampak pada produktivitas perusahaan Anda. Beberapa orang berpikir bahwa etika bisnis adalah istilah yang relatif dan mungkin mereka mungkin benar, karena etika bisnis banyak topik subjektif. Etika menciptakan nilai lebih bagi organisasi dan membawa disiplin dalam semua bidang dari komunitas bisnis. Karyawan perlu memahami pentingnya etika bisnis sehingga untuk memastikan bahwa semuanya bekerja dengan baik dalam sebuah organisasi.
Organisasi etika panggilan untuk nilai bisnis yang lebih baik dan membangun hubungan dengan pelanggan besar. Etika panggilan untuk peran yang lebih besar, ketika mereka tetap didirikan di sudut-sudut yang lebih dalam perusahaan yang membawa lebih lama kerja yang baik untuk sebuah perusahaan. Etika menciptakan nilai yang sangat besar dan tahan karyawan yakin mereka yang bekerja di sebuah perusahaan dan membuat mereka lebih loyal kepada perusahaan dalam jangka panjang. Pendekatan etis dalam sebuah perusahaan membantu memecahkan masalah penting dalam perusahaan dan juga untuk memastikan model bisnis yang sah dalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Peristiwa terakhir terjadi di dunia korporasi Amerika telah menunjukkan bagaimana efek destruktif dapat memiliki jika perusahaan tidak memiliki nilai-nilai etis. Sebuah bisnis yang baik selalu didasarkan pada etika, itu sangat berarti bahwa orang-orang dalam organisasi mematuhi standar-standar perilaku dengan orang-orang bisnis luar dan dalam organisasi.
Bisnis tidak baru untuk generasi saat ini dengan teknologi lebih cepat, mereka telah lazim sejak usia kuno dalam bentuk bervariasi, tapi bahkan pada saat-saat mereka mengikuti metode tertentu perdagangan apakah itu harus berurusan dengan pelanggan, atau menulis sesuatu yang berhubungan dengan bisnis, seperangkat aturan tertentu yang berkaitan dengan dos dan JANGAN LAKUKAN itu dan bahkan masih hari ini adalah diikuti di perusahaan besar. Etika bisnis, kata itu, yang merupakan hal yang paling penting utama yang harus dipelajari dalam suatu organisasi terutama ketika Anda berurusan dengan klien baru atau bahkan klien yang lebih tua. Sebuah bisnis selalu moral yang terdiri dari etika bisnis, cara Anda menangani pelanggan Anda atau klien, ia membawa Anda bisnis yang lebih untuk kesopanan Anda cara di mana Anda melayani.
Penanganan bisnis besar ada pekerjaan kecil, dan tidak sangat mudah juga, ada akan menjadi pendapat yang berbeda dan hasil berdasarkan pada output organisasi, ada di mana peran etika bisnis timbul, pelaksanaan yang tepat dan eksekusi fungsi yang ditetapkan dalam cod etika bisnis organisasi akan mengurangi perbedaan pendapat sehingga membuka jalan untuk berfungsi lebih kuat dan pemanfaatan sumber daya. Etika bisnis secara langsung terhubung ke status ekonomi perusahaan, peran nilai didasarkan bahwa individu bermain di sebuah organisasi sangat tergantung pada etika bisnis yang ditanamkan di dalamnya.
Mahasiswa bisnis manajemen diajarkan dasar-dasar etika bisnis, yang akan membantu mereka berurusan dengan berbagai jenis situasi, individu dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif. Belajar etika bisnis membantu untuk menghindari cara tidak etis untuk memperoleh popularitas atau mencari uang, hal yang benar perlu dilakukan untuk hasil yang tepat, etika bisnis membantu untuk mengikuti sifat bisnis tertentu dan mengikuti jalan kebenaran yang akan mendapatkan rasa hormat yang baik dan pengakuan atas organisasi. Topik etika bisnis yang sangat berkembang dalam beberapa tahun terakhir dan ada banyak penelitian yang dilakukan di bidang ini untuk menyiapkan praktik terbaik dalam usaha bisnis.
Etika bisnis adalah perilaku yang masuk akal di mana seorang individu untuk mematuhi standar bisnis, hal ini membantu dalam urusan sehari-hari mereka dengan pelanggan atau klien atau kolega. Bisnis yang berbeda mungkin memiliki aturan yang berbeda dan etika yang harus diikuti, mereka yang beragam di alam sebagai jumlah usaha yang terlibat, aturan yang ditetapkan oleh perusahaan menjadi etika bisnis mereka sendiri yang harus diikuti dan tidak dapat diubah pada situasi apapun yang diberikan. Itu fakta terbukti, bahwa suatu hal tertentu dapat menjalankan atau merusak bisnis Anda dan pelaksanaan yang tepat dari etika bisnis pasti akan memberikan hasil yang baik dengan memiliki reputasi yang tepat untuk bisnis Anda di industri. Etika bisnis yang baik membawa perilaku yang baik dan yang mengarah ke lebih banyak penjualan dan klien sangat menghargai dan pelanggan sehingga mereka harus menjadi bagian yang sangat banyak dari setiap komitmen bisnis moral. Etika Bisnis tinggal di organisasi untuk jangka waktu yang lama sebanyak sampai saat perusahaan berada dalam eksistensi, sehingga untuk membangun reputasi dan melanjutkan warisan, penting untuk mengikuti agama mereka, tidak peduli keadaan - hal ini membantu untuk menempatkan sampai iman dalam pelanggan Anda.
Makna pokok Etika Bisnis
Etika bisnis dapat didefinisikan sebagai kode tertulis dan tidak tertulis prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mengatur keputusan dan tindakan dalam perusahaan. Dalam dunia bisnis, budaya organisasi menetapkan standar untuk menentukan perbedaan antara membuat keputusan yang baik dan buruk dan perilaku.
Dalam istilah yang paling dasar, definisi untuk bisul etika bisnis turun untuk mengetahui perbedaan antara benar dan salah dan memilih untuk melakukan apa yang benar. 'Etika bisnis' frase dapat digunakan untuk menggambarkan tindakan-tindakan individu dalam sebuah organisasi, serta organisasi secara keseluruhan.
Etika bisnis (juga etika perusahaan) merupakan suatu bentuk etika terapan atau etika profesional yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral atau etis yang muncul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan.
Etika bisnis telah baik normatif dan dimensi deskriptif. Sebagai praktik perusahaan dan spesialisasi karir, bidang ini terutama normatif. Akademisi mencoba untuk memahami perilaku bisnis menggunakan metode deskriptif. Jangkauan dan kuantitas masalah bisnis etika mencerminkan interaksi perilaku memaksimalkan keuntungan dengan non-ekonomi. Bunga dalam etika bisnis dipercepat secara dramatis selama tahun 1980-an dan 1990-an, baik di dalam perusahaan besar dan dalam akademisi. Sebagai contoh, hari ini perusahaan paling utama mempromosikan komitmen mereka untuk nilai-nilai non-ekonomi di bawah judul seperti kode etik dan piagam tanggung jawab sosial. Adam Smith mengatakan, "Orang-orang dari perdagangan yang sama jarang bertemu, bahkan untuk kegembiraan dan penyelewengan, tetapi percakapan berakhir dalam konspirasi melawan publik, atau dalam beberapa penemuan untuk menaikkan harga." Pemerintah menggunakan hukum dan peraturan ke titik bisnis perilaku dalam apa yang mereka anggap sebagai arah menguntungkan. Etika implisit mengatur bidang dan rincian dari perilaku yang berada di luar kontrol pemerintah. Munculnya perusahaan-perusahaan besar dengan hubungan terbatas dan kepekaan terhadap masyarakat di mana mereka beroperasi mempercepat pengembangan rezim etika formal.
Sebuah definisi etika bisnis dapat diberikan dalam pemahaman paling dasar dari memilih antara tindakan benar dan salah. Etika bisnis mengatur tindakan-tindakan individu dalam suatu organisasi. Hal ini juga menunjukkan jenis perilaku yang organisasi secara keseluruhan memberikan penekanan pada. Hal ini paling jelas dinyatakan dalam nilai-nilai tertulis atau tidak tertulis dan kode prinsip bahwa perusahaan mengadopsi. Sebuah organisasi adalah sebuah komunitas yang menciptakan budaya sendiri dan karena itu, secara sosiologis berbicara, mampu menentukan standar untuk apa yang merupakan keputusan diterima dan perilaku.
Sebuah perusahaan dapat mendekati definisi untuk etika bisnis dalam dua perspektif-yang dari pemegang saham dan orang-orang dari pemangku kepentingan. Sebuah perspektif pemegang saham etika bisnis berfokus pada membuat keputusan untuk kepentingan terbaik dari pemilik seperti investor perusahaan. Bunga utama mereka adalah semata-mata pada memaksimalkan keuntungan perusahaan. Mereka yang melihat etika bisnis dengan cara ini mungkin dapat membuat sebagian besar uang tetapi dengan hasil yang tragis.
Di sisi lain spektrum, perspektif stakeholder memegang keyakinan bahwa perusahaan memiliki tugas tertentu untuk kelompok di luar operasi keuangan yang kebutuhannya harus dipertimbangkan. Sebuah frase yang sebagian besar terkait dengan jenis pemikiran adalah bahwa tanggung jawab sosial perusahaan. Keputusan yang dibuat dengan evaluasi dampak untuk orang-orang dan kelompok dalam organisasi dan di luar mereka itu. Stakeholder adalah karyawan perusahaan, pelanggan, pemasok, warga masyarakat, instansi pemerintah dan pesaing dari industri yang sama. Pemegang Saham juga antara para pemangku kepentingan.
Pentingnya keputusan bisnis etis dilihat dalam kehidupan perusahaan dan pembangunan. Perusahaan yang berperilaku dalam perilaku sosial dapat diterima adalah lebih mungkin untuk menikmati keberhasilan jangka panjang terhadap mereka yang melakukan bisnis untuk keuntungan saja. Sebuah citra perusahaan yang positif dicapai ketika orang belajar untuk percaya dan memiliki iman di perusahaan yang akhirnya diterjemahkan ke dalam angka moneter oleh peningkatan penjualan. Mendapatkan kepercayaan pelanggan merupakan aspek penting dari stabilitas keuangan perusahaan. Pengambilan keputusan etis adalah juga terhubung ke pembahasan tentang moralitas dalam bisnis. Diformulasikan kode perilaku adalah ekspresi dari komitmen perusahaan untuk praktik bisnis yang bertanggung jawab seperti akuntabilitas perusahaan dan tata kelola perusahaan yang adil.
Sebagai studi dan evaluasi prinsip-prinsip yang mengatur proses pengambilan keputusan perusahaan, definisi untuk etika bisnis juga termasuk realitas isu tumpang-tindih dan konsep bahwa pertanyaan apa yang baik dan benar. Sebuah pertanyaan sederhana adalah etika kewajiban perusahaan untuk jujur kepada pelanggan mereka sementara masalah filosofis dan sosial yang lebih luas akan menangani tanggung jawab perusahaan terhadap pelestarian lingkungan dan perlindungan hak-hak karyawan. Manajer memiliki beban membangun keseimbangan antara dimensi ideal dan praktis bisnis.
Perilaku etis diperlukan dalam melakukan bisnis terutama ketika pengambilan keputusan adalah tanggung jawab moral. Tes empat arah telah saran untuk mengevaluasi moralitas keputusan bisnis tertentu. Ini menanyakan tentang kebenaran keputusan serta keadilan untuk semua orang yang bersangkutan. Ini rasa keadilan sebenarnya adalah faktor utama dalam membangun niat baik dari organisasi.
Dalam istilah yang paling dasar, definisi untuk bisul etika bisnis turun untuk mengetahui perbedaan antara benar dan salah dan memilih untuk melakukan apa yang benar. 'Etika bisnis' frase dapat digunakan untuk menggambarkan tindakan-tindakan individu dalam sebuah organisasi, serta organisasi secara keseluruhan.
Etika bisnis (juga etika perusahaan) merupakan suatu bentuk etika terapan atau etika profesional yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral atau etis yang muncul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan organisasi secara keseluruhan.
Etika bisnis telah baik normatif dan dimensi deskriptif. Sebagai praktik perusahaan dan spesialisasi karir, bidang ini terutama normatif. Akademisi mencoba untuk memahami perilaku bisnis menggunakan metode deskriptif. Jangkauan dan kuantitas masalah bisnis etika mencerminkan interaksi perilaku memaksimalkan keuntungan dengan non-ekonomi. Bunga dalam etika bisnis dipercepat secara dramatis selama tahun 1980-an dan 1990-an, baik di dalam perusahaan besar dan dalam akademisi. Sebagai contoh, hari ini perusahaan paling utama mempromosikan komitmen mereka untuk nilai-nilai non-ekonomi di bawah judul seperti kode etik dan piagam tanggung jawab sosial. Adam Smith mengatakan, "Orang-orang dari perdagangan yang sama jarang bertemu, bahkan untuk kegembiraan dan penyelewengan, tetapi percakapan berakhir dalam konspirasi melawan publik, atau dalam beberapa penemuan untuk menaikkan harga." Pemerintah menggunakan hukum dan peraturan ke titik bisnis perilaku dalam apa yang mereka anggap sebagai arah menguntungkan. Etika implisit mengatur bidang dan rincian dari perilaku yang berada di luar kontrol pemerintah. Munculnya perusahaan-perusahaan besar dengan hubungan terbatas dan kepekaan terhadap masyarakat di mana mereka beroperasi mempercepat pengembangan rezim etika formal.
Sebuah definisi etika bisnis dapat diberikan dalam pemahaman paling dasar dari memilih antara tindakan benar dan salah. Etika bisnis mengatur tindakan-tindakan individu dalam suatu organisasi. Hal ini juga menunjukkan jenis perilaku yang organisasi secara keseluruhan memberikan penekanan pada. Hal ini paling jelas dinyatakan dalam nilai-nilai tertulis atau tidak tertulis dan kode prinsip bahwa perusahaan mengadopsi. Sebuah organisasi adalah sebuah komunitas yang menciptakan budaya sendiri dan karena itu, secara sosiologis berbicara, mampu menentukan standar untuk apa yang merupakan keputusan diterima dan perilaku.
Sebuah perusahaan dapat mendekati definisi untuk etika bisnis dalam dua perspektif-yang dari pemegang saham dan orang-orang dari pemangku kepentingan. Sebuah perspektif pemegang saham etika bisnis berfokus pada membuat keputusan untuk kepentingan terbaik dari pemilik seperti investor perusahaan. Bunga utama mereka adalah semata-mata pada memaksimalkan keuntungan perusahaan. Mereka yang melihat etika bisnis dengan cara ini mungkin dapat membuat sebagian besar uang tetapi dengan hasil yang tragis.
Di sisi lain spektrum, perspektif stakeholder memegang keyakinan bahwa perusahaan memiliki tugas tertentu untuk kelompok di luar operasi keuangan yang kebutuhannya harus dipertimbangkan. Sebuah frase yang sebagian besar terkait dengan jenis pemikiran adalah bahwa tanggung jawab sosial perusahaan. Keputusan yang dibuat dengan evaluasi dampak untuk orang-orang dan kelompok dalam organisasi dan di luar mereka itu. Stakeholder adalah karyawan perusahaan, pelanggan, pemasok, warga masyarakat, instansi pemerintah dan pesaing dari industri yang sama. Pemegang Saham juga antara para pemangku kepentingan.
Pentingnya keputusan bisnis etis dilihat dalam kehidupan perusahaan dan pembangunan. Perusahaan yang berperilaku dalam perilaku sosial dapat diterima adalah lebih mungkin untuk menikmati keberhasilan jangka panjang terhadap mereka yang melakukan bisnis untuk keuntungan saja. Sebuah citra perusahaan yang positif dicapai ketika orang belajar untuk percaya dan memiliki iman di perusahaan yang akhirnya diterjemahkan ke dalam angka moneter oleh peningkatan penjualan. Mendapatkan kepercayaan pelanggan merupakan aspek penting dari stabilitas keuangan perusahaan. Pengambilan keputusan etis adalah juga terhubung ke pembahasan tentang moralitas dalam bisnis. Diformulasikan kode perilaku adalah ekspresi dari komitmen perusahaan untuk praktik bisnis yang bertanggung jawab seperti akuntabilitas perusahaan dan tata kelola perusahaan yang adil.
Sebagai studi dan evaluasi prinsip-prinsip yang mengatur proses pengambilan keputusan perusahaan, definisi untuk etika bisnis juga termasuk realitas isu tumpang-tindih dan konsep bahwa pertanyaan apa yang baik dan benar. Sebuah pertanyaan sederhana adalah etika kewajiban perusahaan untuk jujur kepada pelanggan mereka sementara masalah filosofis dan sosial yang lebih luas akan menangani tanggung jawab perusahaan terhadap pelestarian lingkungan dan perlindungan hak-hak karyawan. Manajer memiliki beban membangun keseimbangan antara dimensi ideal dan praktis bisnis.
Perilaku etis diperlukan dalam melakukan bisnis terutama ketika pengambilan keputusan adalah tanggung jawab moral. Tes empat arah telah saran untuk mengevaluasi moralitas keputusan bisnis tertentu. Ini menanyakan tentang kebenaran keputusan serta keadilan untuk semua orang yang bersangkutan. Ini rasa keadilan sebenarnya adalah faktor utama dalam membangun niat baik dari organisasi.
Jumat, 29 April 2011
pengerian dan kerangka curiculum vitae
Pengertian Curriculum Vitae
Curiculum vitae atau daftar riwayat hidup adalah catatan singkat tengatang gambaran diri seseorang. Selain berisi data pribadi, gambaran diri itu paling tidak harus di isi keterangan tentang pendidikan atau keahlian dan pengalaman. Dengan data itu riwayat hidup akan memberikan gambaran atau kualifikasi seseorang. Dari segi penampilannya riwayat hidup tidak mempunyai bentuk standard. Riwayat hidup ditulis seperti karangan singkat, diawali oleh judul dan ditutup oleh rangkaian tanggal, tanda tangan dan nama. Sebenarnya riwayat hidup termasuk surat keterangan, dalam hal ini keterangan pribadi.
Kerangka
Nama
Alamat Rumah
Nomor Telepon & Email
Pernyataan karir atau profil keahlian
PENGALAMAN KERJA
• Pengalaman 1
• Pengalaman 2
• Pengalaman 3
PENDIDIKAN
• Pendidikan 1
• Pendidikan 2
KURSUS & PELATIHAN
• Pendidikan 1
• Pendidikan 2
• Pendidikan 3
KETERAMPILAN
• Keahlian 1
• Keahlian 2
• Keahlian 3
PROFIL DIRI
• Minat & Hobi
• Minat/Hobi 1
• Minat/Hobi 2
• Minat/Hobi 3
Curiculum vitae atau daftar riwayat hidup adalah catatan singkat tengatang gambaran diri seseorang. Selain berisi data pribadi, gambaran diri itu paling tidak harus di isi keterangan tentang pendidikan atau keahlian dan pengalaman. Dengan data itu riwayat hidup akan memberikan gambaran atau kualifikasi seseorang. Dari segi penampilannya riwayat hidup tidak mempunyai bentuk standard. Riwayat hidup ditulis seperti karangan singkat, diawali oleh judul dan ditutup oleh rangkaian tanggal, tanda tangan dan nama. Sebenarnya riwayat hidup termasuk surat keterangan, dalam hal ini keterangan pribadi.
Kerangka
Nama
Alamat Rumah
Nomor Telepon & Email
Pernyataan karir atau profil keahlian
PENGALAMAN KERJA
• Pengalaman 1
• Pengalaman 2
• Pengalaman 3
PENDIDIKAN
• Pendidikan 1
• Pendidikan 2
KURSUS & PELATIHAN
• Pendidikan 1
• Pendidikan 2
• Pendidikan 3
KETERAMPILAN
• Keahlian 1
• Keahlian 2
• Keahlian 3
PROFIL DIRI
• Minat & Hobi
• Minat/Hobi 1
• Minat/Hobi 2
• Minat/Hobi 3
curiculum vitae
CURRICULUM VITAE
PERSONAL DETAIL
Nama : MUHAMMAD ASSAZI
Tempat lahir : Jakarta
Tanggal Lahir : December, 11th 1989
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Status : Single
Kebangsaan : Indonesia
Alamat sekarang : Pondok Tirta Mandala blod D/9 depok
Mobile Phone Number : 085693775815
Email : muhammadassazi@yahoo.com
FORMAL EDUCATION
2006-2010
Manajemen (S1)
Gunadarma University
Depok, Indonesia
GPA : 3.42 (scale of 4.00)
2003-2004
SMA Yaspen Tugu Ibu.
2000-2003
SMPN 6 Depok.
1994-2000
SDIT Nurul Fikri.
SEMINAR
2009
Rolling Stone Music
Gunadarma University.
PERSONAL DETAIL
Nama : MUHAMMAD ASSAZI
Tempat lahir : Jakarta
Tanggal Lahir : December, 11th 1989
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Status : Single
Kebangsaan : Indonesia
Alamat sekarang : Pondok Tirta Mandala blod D/9 depok
Mobile Phone Number : 085693775815
Email : muhammadassazi@yahoo.com
FORMAL EDUCATION
2006-2010
Manajemen (S1)
Gunadarma University
Depok, Indonesia
GPA : 3.42 (scale of 4.00)
2003-2004
SMA Yaspen Tugu Ibu.
2000-2003
SMPN 6 Depok.
1994-2000
SDIT Nurul Fikri.
SEMINAR
2009
Rolling Stone Music
Gunadarma University.
Senin, 28 Maret 2011
Resensi buku "Kepemimpinan Muhammad"
Judul : Kepemimpinan Muhammad
pengarang: John Adair
Buku ini adalah telaah biografi satu sisi kehidupan Nabi Muhammad SAW, yaitu kepemimpinan beliau. Bagi umat Muslim, pemimpin pertama dan terutama adalah Allah dan semuanya terikat oleh keimanan untuk mematuhi hukum Allah. Jadi, semua pemimpin dalam segala organisasi baik bisnis, politik, maupun agama juga pengikut Allah. Ini memberikan batas bagi para pemimpin Islam dan menentukan tugas mereka dalam melayani orang-orang yang mereka pimpin. Dalam pemikiran Islam, pemimpin teladan haruslah luhur sekaligus bersahaja, memiliki visi dan inspirasi, dan melayani rakyatnya.
Dengan membaca buku ini, kita akan bisa menilai sendiri seberapa dekat Nabi Muhammad pada sosok pemimpin Islam ideal itu. Menurut buku ini, sosok ideal tersebut yang terwujud tidak hanya sekali dalam kehidupan Nabi Muhammad SAW. cocok dengan apa yang kita ketahui sebagai kebenaran universal mengenai hakikat dan perilaku kepemimpinannya. Setiap bab dalam buku ini diakhiri dengan sejumlah poin penting. Mutiara terbentuk di sekeliling sebutir pasir. Setiap poin bagai sebutir pasir yang kalau kita renungkan dengan khidmat berdasarkan pengalaman dan nilai-nilai kita akan menjadi mutiara bagi kita. Mutiara yang akan menjadi mutiara hikmah kita.
pengarang: John Adair
Buku ini adalah telaah biografi satu sisi kehidupan Nabi Muhammad SAW, yaitu kepemimpinan beliau. Bagi umat Muslim, pemimpin pertama dan terutama adalah Allah dan semuanya terikat oleh keimanan untuk mematuhi hukum Allah. Jadi, semua pemimpin dalam segala organisasi baik bisnis, politik, maupun agama juga pengikut Allah. Ini memberikan batas bagi para pemimpin Islam dan menentukan tugas mereka dalam melayani orang-orang yang mereka pimpin. Dalam pemikiran Islam, pemimpin teladan haruslah luhur sekaligus bersahaja, memiliki visi dan inspirasi, dan melayani rakyatnya.
Dengan membaca buku ini, kita akan bisa menilai sendiri seberapa dekat Nabi Muhammad pada sosok pemimpin Islam ideal itu. Menurut buku ini, sosok ideal tersebut yang terwujud tidak hanya sekali dalam kehidupan Nabi Muhammad SAW. cocok dengan apa yang kita ketahui sebagai kebenaran universal mengenai hakikat dan perilaku kepemimpinannya. Setiap bab dalam buku ini diakhiri dengan sejumlah poin penting. Mutiara terbentuk di sekeliling sebutir pasir. Setiap poin bagai sebutir pasir yang kalau kita renungkan dengan khidmat berdasarkan pengalaman dan nilai-nilai kita akan menjadi mutiara bagi kita. Mutiara yang akan menjadi mutiara hikmah kita.
Pengertian resensi, timbangan buku dan timbangan pustaka
Resensi adalah sebuah tulisan berupa esai dan bukan merupakan bagian suatu ulasan yang lebih besar mengenai sebuah buku. Isinya adalah laporan, ulasan dan pertimbangan baik-buruknya, kuat-lemahnya, bermanfaat-tidaknya, benar-salahnya buku tersebut. Tulisan tersebut didukung dengan ilustrasi buku yang diresensi, baik berupa foto buku atau foto copy sampel buku.
Timbangan buku sama dengan kritik buku yaitu pertimbangan atau pendapat tentang baik buruk sebuah karya yang dapat di sampaikan secara tertulis maupun lisan oleh siapa saja. Bedah buku adalah pembicaraan mengenai buku dengan melibatkan beberapa orang atau forum untuk berdiskusi, ada tokoh atau bahkan pengarangnya sendiri ikut terlibat. Pendapat atau penilaian tentang buku yang dibedah dapat disimpulkan lebih obyektif karena berdasarkan pendapat umum.
Timbangan pustaka adalah menimbang atau menilai hasil-hasil penelitian yang telah klasifikasi pembuatan resensi buku ilmiah yaitu ringkasan, deskripsi, kritik, perbedaan karangan ragam standart dan non standart. Resensi buku lebih dikenal dengan istilah timbangan buku adalah pertimbangan atau pembicaraan tentang buku atau ulasan buku secara tertulis yang mengemukakan pendapat seseorang tentang baik buruknya buku ditinjau dari berbagai sudut. Resensi dapat dilakukan oleh siapa saja.
DAFTAR PUSTAKA
http://www.google.com/
Timbangan buku sama dengan kritik buku yaitu pertimbangan atau pendapat tentang baik buruk sebuah karya yang dapat di sampaikan secara tertulis maupun lisan oleh siapa saja. Bedah buku adalah pembicaraan mengenai buku dengan melibatkan beberapa orang atau forum untuk berdiskusi, ada tokoh atau bahkan pengarangnya sendiri ikut terlibat. Pendapat atau penilaian tentang buku yang dibedah dapat disimpulkan lebih obyektif karena berdasarkan pendapat umum.
Timbangan pustaka adalah menimbang atau menilai hasil-hasil penelitian yang telah klasifikasi pembuatan resensi buku ilmiah yaitu ringkasan, deskripsi, kritik, perbedaan karangan ragam standart dan non standart. Resensi buku lebih dikenal dengan istilah timbangan buku adalah pertimbangan atau pembicaraan tentang buku atau ulasan buku secara tertulis yang mengemukakan pendapat seseorang tentang baik buruknya buku ditinjau dari berbagai sudut. Resensi dapat dilakukan oleh siapa saja.
DAFTAR PUSTAKA
http://www.google.com/
Selasa, 22 Februari 2011
Pengaruh Perdagangan Bebas di Tingkat Asia terhadap Lulusan Sarjana Ekonomi
Perdagangan internasional yaitu, kegiatan perdagangan barang dan jasa yang dilakukan oleh penduduk suatu Negara dengan penduduk dinegara lain. Menurut saya, perdagangan bebas di
Segi positif dari perdagangan bebas yaitu, dengan adanya perdagangan bebas menambah pengetahuan bagi lulusan ekonomi untuk mengetahui bagaimana cara pemasaran mereka agar diterima di Negara lain. Sehingga menjadikan lulusan ekonomi yang lebih berkualitas dan dapat menciptakan lapangan kerja sendiri, dengan kata lain dapat meningkatkan pendapatan per kapita. Perdagangan bebas juga memiliki keuntungan sebagai satu-satunya jalan yang dapat digunakan manusia untuk mendapatkan standar hidup yang lebih baik.
Hal ini menjadikan pemerintah harus meningkatkan berbagai sumber daya, baik sumber daya manusia maupun sumber daya alam. Dan juga sebagai warga Negara
My Story
Nama saya Muhammad Assazi. Saya lahir dan besar di kota Depok, lahir pada tanggal 11 Desember 1989. Saya mempunyai 4 orang saudara kandung(3 perempuan & 1 laki-laki) . Orang tua saya berasal dari Bima (NTB) dan Jakarta. Awalnya saya disekolahkan di SD negeri di depok, namun setelah naik ke kelas 2 saya di pindahkan ke SDIT di depok. Setelah lulus SD saya melanjutkan di SMP negeri di depok, saya merasa asing disana karena suasananya sangat berbeda dengan waktu SD. Tahun 2005 saya lulus SMP dan melanjutkan di sebuah SMA swasta, disana banyak menyimpan kenangan baik dan buruk saya. Saya lulus dengan hasil yang memuaskan, setelah lulus dari SMA saya melanjutkan kejenjang pendidikan yang lebih tinggi dengan masuk ke sebuah perguruan tinggi swasta mengambil jurusan manajemen ekonomi. Mudah-mudahan ilmu ekonomi saya dapat di manfaatkan oleh negeri tercinta. INDONESIA.
Jumat, 18 Februari 2011
Perbedaan karangan Non ilmiah, Semi ilmiah dan ilmiah
Non ilmiah adalah karangan ilmu pengetahuan yang menyajikan fakta pribadi dan ditulis menurut metodologi penulisan yang baik dan benar tetapi isinya berupa kisah rekaan. Kisah rekaan itu dalam praktik penulisannya tidak boleh dibuat sembarangan
Semi ilmiah adalah sebuah penulisan yang menyajikan fakta dan fiksi dalam satu tulisan dan penulisannyapun tidak semiformal tetapi tidak sepenuhnya mengikuti metode ilmiah yang sintesis-analitis
Ilmiah adalah karangan ilmu pengetahuan yang menyajikan fakta dan ditulis menurut metodologi penulisan yang baik dan benar. Adapun jenis karangan ilmiah yaitu:
Semi ilmiah adalah sebuah penulisan yang menyajikan fakta dan fiksi dalam satu tulisan dan penulisannyapun tidak semiformal tetapi tidak sepenuhnya mengikuti metode ilmiah yang sintesis-analitis
Ilmiah adalah karangan ilmu pengetahuan yang menyajikan fakta dan ditulis menurut metodologi penulisan yang baik dan benar. Adapun jenis karangan ilmiah yaitu:
- Makalah: karya tulis yang menyajikan suatu masalah yang pembahasannya berdasarkan data dilapangan
- Kertas kerja: makalah yang memiliki tingkat analisis lebih serius, biasanya disajikan dalam lokakarya
- Skripsi: karya tulis ilmiah yang mengemukakan pendapat penulis berdasarkan pendapat orang lain
- Tesis: karya tulis ilmiah yang sifatnya lebih mendalam daripada skripsi
- Disertasi: karya tulis ilmiah yang mengemukakan suatu dalil yang dapat dibuktikan oleh penulis berdasarkan data dan fakta yang sahih dengan analisis yang terinci
Langganan:
Postingan (Atom)